Ein Zertifikatskurs der KHKT.
Wie passen Leistungsorientierung und Achtung der Persönlichkeit bei Mitarbeitenden zusammen? Wie finden sich die richtigen Arbeitskräfte für das Unternehmen / die Einrichtung, und wie entfalten sie Loyalität? Wer sind die Menschen, die sich Ihr Anliegen zu Eigen machen und bereit sind, ihr Bestes zu geben? Wer passt in Ihr Team? Wie kommen gute Entscheidungen zustande, die von vielen mitgetragen werden?
Als einer der profiliertesten Wirtschafts- und Sozialethiker forscht und arbeitet Elmar Nass zu diesen Themen, die insbesondere unter den Bedingungen des Fachkräftemangels den Unternehmen und Einrichtungen auf den Nägeln brennen. Das von Prof. Nass konzipierte Zertifikatsseminar zeigt, wie christliche Werte-Orientierung zu Antworten führt, die zu Ihnen passen und in Ihrem Arbeitsalltag lebendig werden können.
Um an das angestrebte Ziel zu gelangen, kommt alles auf die Orientierung an, die in einzigartiger Weise einen Werte- und Würdekompass anbietet, der sich aus der biblischen Botschaft und der christlichen Tradition nährt.
13.01.2025
13 Seminartage
KLOSTER STEINFELD
Hermann-Josef-Str. 4
53925 Kall-Steinfeld
Begrenzt
10:00 - 18:00 Uhr
5.700 €
maria.gross@khkt.de
+49 (0)221 58981121
Termine: 13.01. - 14.01.25
Werte reflektieren, einordnen, anwenden
Referenten: Theo Hipp, Elmar Nass
Eigene Vorstellungen von christlicher Führung austauschen / Erfahrungen im Spannungsfeld von eigenen Ansprüchen und Wirklichkeiten / eigene Lösungsansätze und bereits erkannte Handlungsbedarfe / erlebnisorientierte Gestaltung (Matalock, BARRETT o.a.).
Ziele:
✓ Anwenden der Methoden, um eigene Werte darzustellen.
✓ Werteorientierte Kommunikationsformen kennen und aktiv beherrschen.
✓ Erfahrungsaustausch als Basis wertschätzender Gespräche beherrschen.
✓ Vereinbarungen als kommunikativ-praktische Grundlage guter Zusammenarbeit.
Ort: Kloster Steinfeld
Termine: 24.03. - 25.03.25
Wertekompass: Ethische Ziele und Tugenden für die Führungspraxis
Referenten: Theo Hipp, Elmar Nass
Welche Werte der christlichen Tradition brauchen professionelle Verantwortungsträger? Wie wendet man sie an in den Kontexten: Personalwesen, Motivation, Kommunikation, Delegation, Vertrauen und Kontrolle. Wo finden Sie Ihre Ansatzpunkte für eine neue Führungskultur?
Ziele:
✓ Was es heißt, Mensch zu sein (Würde, Verantwortung, Beziehung)?
✓ Was bedeutet das für Menschen, die Führungsverantwortung übernehmen? Was folgt daraus für eine Führungsethik?
✓ Operative Richtlinien der Führungsethik formulieren.
✓ Auf dieser Grundlage gewinnt ein erster Kompass christlicher Führungsethik Gestalt.
✓ Persönliche Positionsfindung: Was leistet für mich ein solcher Kompass?
✓ Entwicklung des Konzeptes einer Organisationskultur anhand des Wertekompasses.
Ort: Kloster Steinfeld
Termine: 19.05. - 20.05.25
Christliche Werte und Tugenden im operativen Alltag
Referenten: Theo Hipp
Christliche Werte am Arbeitsplatz leben: Modelle, Herausforderungen,
Erfahrungstransfer, Zwischenevaluation zum Kurs.
Ziele:
✓ Instrumente werteorientierter Mitarbeiterführung kennen und anwenden.
✓ Begabungen und Ressourcen erkennen.
✓ Führen durch Zielvereinbarungen.
✓ Vorbildfunktion und Begleitung der Mitarbeiter.
Ort: Kloster Steinfeld
Termine: 14.07. - 15.07.25
Ihr persönlicher Haltungsspiegel, Ihre Kulturvision
Referenten: Theo Hipp, Harald Rubner
Christliches Führungsideal, Ihre Tugenden und Werte, Selbstverständnis als Vorbild, Meilensteine für die Umsetzung identifizieren. Transfer der bisherigen Inhalte in die eigene Praxis: Grenzen und Chancen.
Ziele:
✓ Persönliche Werte- und Tugendmatrix.
✓ Eigene habituelle Verfassung identifizieren.
✓ Eigen- und Fremdwahrnehmung als Mensch, Christ, Vorbild abgleichen.
✓ Wertekompass und persönlichen Habitus kreativ miteinander konfrontieren und konkrete Handlungsbedarfe identifizieren.
✓ Vision einer christlichen Führungskultur (von der Idee zur konkreten Umsetzung).
✓ Abgleich der Visionen in Kleingruppen.
Ort: Kloster Steinfeld
Termine: 15.09. - 16.09.25
Wahlmodul zu einem Praxisfeld
Referenten: Christoph Keil, Patrick Peters, Theo Hipp
Alternativangebote:
1. Werte in Kommunikation und Konflikten: Selbstmanagement und Belastungssteuerung / Mythos Motivation im Führungskontext / Kernkompetenz Kommunikation resonant denken und anwenden am Beispiel von low performance / das Team führen und entwickeln / Konfliktmanagement als Quelle von Innovation und persönlichem Wachstum.
2. Resonanz des Christlichen: Christliche Führung in säkularem Umfeld / Führen in
kirchlichen Organisationen / Christliche Werte in Verwaltung und Wirtschaft.
3. Führung im Geist der Purpose Economy: Das System der Purpose Economy / die Struktur menschlicher Bedürfnisse (Maslow, Barrett) / das Konzept der Human Organization / Zusammenhang von Führungsethik und Purpose Economy / die Rolle der internen Kommunikation.
Ort: Kloster Steinfeld
Termine: 03.11. - 04.11.25
Eigene Haltung und Arbeiten in unterschiedlichen Umfeldern: Wie mache ich die eigene Haltung spürbar und komme in den Dialog mit meinen Mitarbeitern? Workshop „Lernen durch Erleben“
Referenten: Theo Hipp
Moderierte Expertentagung: Präsentation der Visionen christlicher Führungskulturen in der eigenen Organisation von der Idee bis zur Umsetzung.
Ziele:
✓ Vermittlung und Einübung von Reflexionsmethoden für Vorgesetzte und Mitarbeiter.
✓ Kenntnis biblischer und leitungsethischer Inspirationen aus Bibel und Ordensregeln (Benedikt, Ignatius von Loyola).
Ort: Kloster Steinfeld
Termine: 15.03.26
Update
Referenten: Theo Hipp, Elmar Nass
Eigene Vorstellungen von christlicher Führung austauschen / Erfahrungen im Spannungsfeld von eigenen Ansprüchen und Wirklichkeiten / eigene Lösungsansätze und bereits erkannte Handlungsbedarfe / erlebnisorientierte Gestaltung (Matalock, BARRETT o.a.).
Inhalte:
Leben mit dem Wertekompass,
Reflektion der Erfahrungen,
Evaluation des Seminars.
Ort: KHKT, Köln
Wirtschafts- und Sozialethiker,
Priester mit langjähriger Verantwortung in der Personalarbeit, Prorektor der KHKT
Trainer, Coach, Mediator
MBA, lehrt Kommunikation, Diversity Management, Wirtschaftsethik, Kommunikationsberater, Wissenschaftlicher Publizist und Dozent in der Erwachsenenbildung
Direktor uns Senior Partner bei Boston Consulting Group (BCG)
Im Rahmen der Einzelsupervision nehmen wir Ihre Tätigkeit als Führungskraft so in den Blick, dass Sie mehr Perspektiven für sich entdecken. Auf diese Weise können Sie neue Erlebens- und Verhaltensweisen zu sich selbst, zu Ihren Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten sowie Ihrer Institution gewinnen. Dieser Prozess unterstützt bei der Gestaltung Ihrer Rolle und Ihrem Umgang mit Herausforderungen sowie Konflikten.
„Leadership & Persönlichkeit“ ist ein Zertifikatsseminar, das die Kölner Hochschule für Katholische Theologie Ihnen anbietet.
Es kostet Sie Zeit, Geld und persönlichen Einsatz. Das sind die Ergebnisse, die Sie erhalten werden:
Sie gewinnen einen neuen Blick auf sich selbst, auf den Kern Ihrer Persönlichkeit und auf die Wege, die Ihnen offenstehen, um als Mensch das Vermögen auszuschöpfen, das Sie in sich tragen.
Ihr neuer Blick auf das Gute des Menschen weckt Ihre Kraft, andere zu begeistern und Herausforderungen anzunehmen.
Sie sehen die Wege, wie Sie befreiter, menschlicher, bewusster und überzeugender Ihre Mitarbeiter führen.
Sie binden Ihre Fachkräfte. Sie sind attraktiv für Bewerber. Ihre Mitarbeiter freuen sich, wenn Sie für Ihr Unternehmen/Ihre Einrichtung ausgezeichnete Ergebnisse erreichen.
Ort der ersten 6 Module ist das Kloster Steinfeld in der Eifel. Modul 7 findet an der KHKT statt.
Zertifikat Leadership